Het gaat om mensen!

De mens staat centraal; dit is ons uitgangspunt.

Het autopark, de machines en de software worden op vaste tijden onderhouden, en hoe zit het met het “onderhoud” van je mensen, je medewerkers?

  • Werken je mensen met plezier?
  • Hebben ze voldoende uitdagingen?
  • Worden hun capaciteit, kennis en kunde optimaal gebruikt?
  • Kampt jouw personeel met veel verloop?

Wij van HRM Navigatie helpen je om de mensen optimaal en met veel plezier te laten functioneren. Daarbij komen de juiste mensen op de juiste plaats. Onze aanpak leidt tot meer rust in je organisatie, grotere deskundigheid, meer werkplezier en dus minder verloop en vacatures. Daardoor uiteindelijk meer productiviteit.

Elke vacature in één maand vervuld

Daar staan wij voor!

De HRM-Navigatie methode helpt bij het vervullen van elke vacature. Deze methode bespaart u tijd aan mislukte sollicitatiegesprekken en vergroot de productiviteit van de totale organisatie.

Hiervoor putten wij uit twee bronnen:

1 extern: van buiten het bedrijf,
2 intern: via uw eigen werknemersbestand.

 

Dus……geen langdurige, meestal nutteloze sollicitatiegesprekken meer, maar meteen aan tafel met de door ons vooraf gescreende, juiste kandidaten.

 

Dit garandeert de HRM-Navigatie methode!

Bespaar geld

}

Tijdsbesparing in selectie

Motivatie verhogend

Gevalideerd Instrument

De HRM-Navigatie Methode

 

De HRM-Navigatie methode bestaat uit een vast stappenplan:

  1. door de drie beste mensen van de afdeling te testen maken wij een IDEAALPROFIEL;
  2. de kandidaten doen de HRM-Navigatie TESTEN;
  3. de testgegevens MATCHEN wij met het ideaalprofiel;
  4. hieruit stellen wij voor u  een (voor-) SELECTIE samen met een RANKING;
  5. de testen, de testresultaten, de matching en de ranking met selectie leggen wij vast in het individuele RAPPORT;

Zo maken wij een individueel BEGELEIDINGSPLAN met coaching-, scholings- en opleidingsadviezen.
Op verzoek ondersteunen wij u bij de uitvoering ervan; de TRANSITIE.

%

Tijdsbesparing op sollicitatie en loopbaan-gesprekken

De HRM-Navigatie VOORDELEN

  • regelt de in- uit- en doorstoom van de individuele medewerkers;
  • een advies dat vooraf vertelt of investeren in een medewerker nut heeft;
  • bespaart u tijd en moeite;
  • selecteert uitputtend uw kandidaten zodat de kans op verkeerde keuzen sterk beperkt wordt;
  • creëert een verantwoord intern doorgroeiproces per individuele medewerker;
  • zorgt voor uitstekende carrièrebegeleiding en zinvolle functioneringsgesprekken;
  • maar zorgt ook voor de juridisch juiste dossiervorming;
  • optimaliseert de intrinsieke motivatie per medewerker en van de gehele organisatie;
  • wetenschappelijk gevalideerd door de Universiteit van Maastricht.

 

 

Het eindresultaat is winst maximalisatie: de juiste mensen op de juiste plaats!

 

jobconcept.nl

HRM Navigatie maakt inzichtelijk hoe ervaring is opgebouwd, zonder daarbij alleen te kijken naar opleiding en certificering.
Compleet, nauwkeurig en inzichtelijk.

Maurice Holla

algemeen directeur

Start With You kan met de HRM Navigatie assessments gebaseerd op de big-five beter matchen met de gevraagde skills in een bepaald werkveld.

Sander Veldman

jobconcept.nl

Uw vacature in één maand vervullen?

Meer dan 800 loopbaan- en opleidingsprofielen om direct mee te matchen.

Start een gesprek

045-5225444

Contactformulier

Contact

HRM Navigatie BV
Vlotstraat 2
6417 CB HEERLEN

Volg ons