HRM Navigatie doet het anders

 

HRM Navigatie wil iedereen eenvoudig toegang geven tot het doen van een assessment. Door al aan de start van een werving en selectie procedure het assessment te laten uitvoeren kan er een objectieve vergelijking tussen de kandidaten plaats vinden.

 

Jouw behoefte aan gedetailleerde assessment rapportages bepaalt welk abonnement bij de organisatie past.

 

Wil je een ranking van je kandidaten tegen een functie- of teamprofiel of een match uitvoeren,
dan betaal je dit per kandidaat achteraf. Je kunt deze kandidaat zo vaak ranken en matchen als je wilt.

Wat we biedenDirect beginnen

Onbeperkt testen

De basis van onze test/assessment bestaat uit 3 delen, de testen kunnen door de kandidaten in hun eigen tempo worden gemaakt. Wij bieden de volgende testen standaard aan:

  • Basiscompetentietest
  • Loopbaancompetentie test
  • Big 5-persoonlijkheidstest

De kandidaten kunnen de vraag beluisteren en indien gewenst één vraag terug klikken. Tussentijds kan een test worden gepauzeerd en op een later tijdstip worden vervolgd.

Verder zijn er nog aanvullende testen beschikbaar zoals een taaltest, rekentest, luistertest. Voor de re-integratie vraagstukken zijn er ook loonwaarde testen beschikbaar. 

Het is zelfs mogelijk om een eigen test te ontwikkelen en toe te voegen aan het assessment proces.

Na succesvolle afronding van een assessment is er voor iedere kandidaat een top 5 certificaat met zijn/haar beste competenties beschikbaar.
Voor jou, als gebruikers van HRM Navigatie, is standaard een verkort rapport beschikbaar.

Voorbeeld rapport ontvangen?

Assessment rapportage

Heldere overzichtelijke en gedetailleerde persoonlijke rapportage op 96 onderdelen en samenvattende clusters.

Dit is vanzelfsprekend niet alleen nuttige informatie voor leren en ontwikkelen, het is ook een leidraad voor een Persoonlijke Ontwikkelings Plan (POP).

In de testen is een validatieproces aanwezig om de consistentie van de gegeven antwoorden te bepalen dit wordt zichtbaar gemaakt in de rapportage.

Per competentie is een opsomming met korte handelingsvoorbeelden en de behaalde score. Tevens is aangegeven in welke mate deze competentie door de kandidaat te ontwikkelen is.

In de prestatiemotivatie worden tot slot de motivaties die men heeft om dingen te doen in het werk en de maatschappij weergegeven.

Vul hiernaast je naam en email adres in om een voorbeeld rapport te ontvangen.

Voorbeeld rapport ontvangen?

Kandidaten ranking

Door een groep te maken -van bijvoorbeeld sollicitanten- kan vervolgens op deze groep een kandidaten ranking worden uitgevoerd.

Deze kandidaten ranking zal standaard op de competentie en persoonlijkheidskenmerken worden uitgevoerd.

De ranking kan worden uitgebreid naar onder andere opleidingsnivo, functie interesses en opleiding.

De ranking geeft op diverse aspecten een helder beeld en dit wordt samengevat in de persoonlijke succesfactor score op een schaal van 1 tot 100.

 

 

*De kandidatenranking is een aanvullende dienst en wordt apart in rekening gebracht.

Matchen kandidaat

Het matchen maakt het mogelijk de assessmentresultaten van een kandidaat te matchen op basis van de aanwezige persoonlijkheidskenmerken en competenties met de profielen van beroepen zoals die in het platform zijn opgenomen.

Deze match vindt voor elke kandidaat altijd de best passende beschikbare opleiding of functie.
De match wordt zichtbaar gemaakt in een matchrapport waarin de ‘gaps’ tussen de
testuitslagen van de kandidaat en de eisen van het opleidings- of functieprofiel worden weergegeven. Een positieve gap wordt zichtbaar in een blauw balkje, een negatieve gap in een geel balkje. Het zal duidelijk zijn dat hoe minder gele balkjes hoe groter de kans dat de betreffende opleiding met succes gevolgd kan worden of hoe beter een baan past bij de betreffende kandidaat.

*De match is een aanvullende dienst en wordt apart in rekening gebracht.

Branding

Het is mogelijk om je eigen look and feel te geven aan het platform van HRM Navigatie.

Met deze optie kun je een landingspagina opzetten met je eigen achtergrond en logo/beeldmerk. Alle producten die worden afgenomen worden voorzien van je logo/beeldmerk en de contactgevens van de organisatie.

 

*De branding is een aanvullende dienst en wordt apart in rekening gebracht.

Abonnement op maat

Veelgestelde vragen

Wat als ik het aantal assessment rapportages niet gebruikt?

Mocht je in een maand niet het volume gebruiken aan assessment rapportages dan neem je ze gewoon mee naar de volgende maand.

Hoe kan ik een eigen team of functieprofiel aanmaken?

Je kunt via het HRM Navigatie platform een aanvraag doen voor het samenstellen van een team of eigen functieprofiel.
HRM Navigatie begeleidt je bij het bepalen en samenstellen van het profiel.
Eventueel opgevraagde Assessment Rapportages bij een teamprofiel zijn onderdeel van je abonnement.

*Aan deze dienst zijn aanvullende kosten verbonden.

HRM Navigatie BV

Vlotstraat 2
6417 CB  HEERLEN

045-5225444

secretariaat@hrm-navigatie.nl
KvK: 76398676
BTW: NL860611620B01
IBAN: NL91ABNA0864628404

Het gevalideerde HRM Navigatie assessment- en matchingsplatform maakt in detail duidelijk welke functie, opleiding of begeleiding bij iemand past.

Het geeft inzicht in de beperkingen maar vooral ook de ontwikkelingsmogelijkheden van een kandidaat.

Het maakt daarnaast inzichtelijk hoe ervaring is opgebouwd zonder daarbij alleen te kijken naar opleiding en certificering. Compleet, nauwkeurig en inzichtelijk.

Maurice Holla

Managing Director

HRM Navigatie Kennisbank

Competenties
Persoonlijkheidskenmerken
Assessment
Werving & Selectie
Employability
Loopbaancoaching

© HRM Navigatie BV - Alle rechten voorbehouden - Privacy Statement - Algemene voorwaarden